Complex problem solving

知識豐富的 Vincent 今天介紹了 actioNable idea driven 的 problem sovling 方法論。很有意思，很貼近當前工作上常見的需求，甚至其實很常就是這樣操作的，但沒有想過可以用這樣的架構和系統去解釋這套解決問題的辦法。

透過一個架構的整理去重新檢視這套辦法，更能知道該在何時應用他，並跟周遭的人溝通。這是這部分最有收穫的地方。後面還有很多管顧業整理的各種原則，很期待接下來的應用與印證。

了解更多有關世界經濟論壇對於未來工作的預期，請洽：The Future of Jobs - Reports - World Economic Forum

How to tell a story？

來自 TED 的老師 Dio 和 Prem 提供的 TED TALK 訓練，吸收最多的部分是————兩位老師在每一位學員的短講後所提供的回饋。

在很緊湊的時間內，我們每個人必須從手邊的素材中找到自我介紹兩分半鐘的材料，而且必須談到一件大家所不知道的事情。這兩分半的內容，每個人說話的方式、介紹的內容都很不一樣，老師們也從 TED TALK 的角度給予直指核心的回饋與建議，也給了每一個人不一樣的回家功課。

沒有一個人出生就會說故事，但不變的是，大家都有一定都有一個值得訴說的故事。兩位老師最大的幫助就是，讓這些直得被分享的故事，可以進到所有聽者的心坎裡，完整的被接收。

人生有高有低，有時收穫多，有時則給的多，變化萬千。唯一不變且需要謹記在心的是，每隔一段時間，我們都得花時間想想自己、回首來時路，替自己的過去做個統整，數數那些我所經歷的每一個歷練和成長。

對我來說，過去好長一段時間，埋首在眼前的事物上。每天掛心的都是眼前的事物，好像忘了該如何把頭抬起來看看遠方，也覺得自己好像有點沒了方向一般。唯一清楚的是記得想放鬆、想旅行、想一個人想事情。

Grace 老師用她的人生架構圖，再次提醒了我盤點人生的重要性。她背後數十年的經歷、知無不言的開放態度，溫柔的引領大家的思緒，從眼前拉到很遠、很久以後，從一段距離之外檢視自己。

Jumpstart 課程一檔接一檔，絲毫不得鬆懈，更恨不得自己可以用 120 分的專注力不間斷吸收，才能勉強地回饋各方的老師以及團隊成員的付出和熱忱。

找到自己喜歡做的事情、參與自己所認同的計畫、並讓其他人也能夠同樣分享這樣有意義的人生，將會是 Jumpstart 對這世代最有助力的正面影響力！